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高频彩的定义及分类:2019年云南紅塔銀行招聘勞務派遣制員工公告30人

發布:2019-05-20 20:03:04    來源:高频彩的骗局 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年云南紅塔銀行招聘勞務派遣制員工公告30人已公布,高频彩的骗局現將具體事宜公布如下:
2019年云南紅塔銀行選派勞務派遣制員工招聘公告
  云南高創人才服務有限公司為云南紅塔銀行招聘勞務派遣人員30人,現將相關事項公告如下:
  一、招聘崗位和人數
\
  二、招聘條件
  1.身心健康,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄。
  2.具有較強的事業心、責任心、良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神。
  3.應聘者常住地或戶口所在地與工作地點一致的優先考慮。
  4.應聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的任職條件。具體崗位任職條件及主要職責詳見公告附件《招聘崗位明細》。
  三、招聘流程
  1.簡歷投遞
  此次招聘采用線上報名(應聘者每人僅限報考1個崗位),報名時間為公告發布之日起至2019年5月26日24:00時止。請應聘者自行下載并填寫公告附件《派遣制員工應聘登記表》發送至報名郵箱,郵件請以"應聘部門/機構+應聘崗位+姓名"命名。
  應聘小微企業銀行部客戶經理的人員發送郵件至郵箱[email protected],應聘總行營業部崗位的人員發送郵件至郵箱[email protected],其余人員發送郵件至郵箱[email protected]。
  2.資格審查與甄選
  根據招聘崗位任職條件及相關要求進行簡歷篩選,確定參加考試人員名單。
  3.考試
  (1)本次招聘除駕駛員外,其余崗位均需進行筆試、面試,并根據筆試成績確定進入面試人員名單??際躍嚀迨奔浜偷氐憬ü絳?、電話通知。
  (2)根據筆試、面試得分統計綜合成績,其中筆試成績占比為40%,面試成績占比為60%。應聘者綜合成績低于60分的不予錄用。
  4.體檢
  根據考試綜合成績確定進入體檢環節人員名單并組織體檢(費用自理)。
  5.錄用
  對體檢合格的人員組織勞動合同簽訂。
  四、薪酬待遇
  我們將提供具有市場競爭力的薪酬、五險一金等福利待遇和個人良好的發展平臺。
  五、其他事項
  1.應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符,我公司有權取消其進入招聘下一環節的資格和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
  2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等環節的通知及相關信息均通過短信、電話或郵件進行,請應聘者及時關注并保持通訊暢通。
  3.對于收集的應聘相關資料僅用于此次工作申請,我公司將予以嚴格保密。
  4.在招聘過程中,我公司及云南紅塔銀行不指定考試用書,也不舉辦或授權任何機構開設招聘應試培訓班,不向應聘者收取任何費用,請應聘者提高警惕,謹防上當受騙。
  5.招聘聯系人
  小微企業銀行部郭女士:0871-65236623;
  總行營業部吳女士:0877-2062580;
  總行李女士:0871-65236495。
  附件:
 
  
  云南高創人才服務有限公司
  2019年05月15日

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